OFERTA ESPECIAL PARA EMPRESAS

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Centro de Explicações da ACADEMIA APAMM de Ermesinde

Centro de Explicações da ACADEMIA APAMM de Ermesinde

WORKSHOP DE BAIXO CUSTO

Reiki Essencial (nível I)

DESCRIÇÃO


Reiki é a antiga arte tibetana de canalizar energia vital pela imposição das mãos, redescoberta no Japão, em meados do século passado, pelo Dr. Mikao Usui.

A energia vital é de suma importância e a sua carência poderá estar na origem de grande parte dos conflitos com os quais somos confrontados no nosso dia-a-dia.

O Reiki é um método que promove o equilíbrio energético natural. A cura é holística e decorre do equilíbrio das energias como um todo, nos níveis físico, mental, emocional e espiritual. Qualquer pessoa, independentemente da sua idade, religião, nível social ou cultural, desde que o deseje, pode tornar-se um transmissor de Reiki. Para tal, deve ser sintonizada por um mestre habilitado.

BENEFÍCIOS

- Liberta os bloqueios energéticos do corpo;

- Elimina o stress e as tensões relaxando o corpo e a mente;

- Desintoxica o organismo proporcionando um bem-estar geral;

- Revitaliza e revigora os chakras;

- Liberta as emoções, estimulando a auto-estima;

- Diminui os estados de nervosismo e ansiedade.

DESTINATÁRIOS

O Curso de Reiki I é aconselhado para todas as pessoas que tenham em vista a normalização do fluxo energético, sejam praticantes de yoga, pessoas com vida agitada ou pessoas que pretendam manter um estado juvenil.
CUSTOS DE PARTICIPAÇÃO: 80,00€


CALENDARIZAÇÃO E HORÁRIO:

Sábados 09h00-13h00 / 14h00-18h00

CARGA HORÁRIA: 8 horas

OBJECTIVOS GERAIS

Capitar os participantes de competências e técnica para efectuar auto-tratamentos e tratamentos presenciais a terceiros.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

Introdução

A cura energética e o Reiki

A história do Reiki

O que é Reiki e como funciona

Os Cinco Princípios do Reiki - Gokai

Os níveis do Reiki

Os centros energéticos do corpo - Chakras

Auto-aplicação de Reiki

Aplicação de Reiki a outros

Técnicas Japonesas de Reiki para o Shoden

Meditações

Aplicações práticas

MATERIAL A CARGO DO PARTICIPANTE

Toalha e roupa confortável

Toalhetes higiénicos e desinfectante de mãos

Formação Pedagógica Inicial de Formadores

Os nossos parabéns aos novos FORMADORES!!!
até breve...

PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DA QUALIDADE

Pós Graduação em Gestão da Qualidade


Objectivos -  Os formandos deverão ficar aptos a:

- Gerir o processo de formalização e implementação do Sistema de Qualidade e sua certificação;

- Identificar a estratégia mais adequada de melhoria da qualidade como motor da competitividade da empresa;

- Fornecer bases para a implementação de um sistema de controlo e garantia de qualidade;

- Implementar novas estratégias de Manutenção no âmbito da Qualidade Total na empresa;

- Traçar uma panorâmica do estado da Manutenção na perspectiva da Tecnologia, da Gestão e da Organização;

- Desenvolver técnicas de aplicação da Manutenção no quadro da Qualidade Total;

- Conhecer os princípios e as práticas da política de Ambiente em Portugal e na União Europeia;

- Detectar os problemas mais importantes relacionados com a Segurança Industrial nos seus diversos aspectos;

- Fornecer os instrumentos de optimização dos factores de Segurança nas empresas.

Destinatários:

Empresários, directores industriais, directores de produção, directores da qualidade, consultores e técnicos da qualidade.

Habilitações de Acesso:

Os candidatos devem estar habilitados com um bacharelato, licenciatura ou ser titular de curso legalmente equivalente. Em casos devidamente justificados, podem ser admitidos candidatos não detentores de bacharelato, licenciatura ou curso equivalente, desde que sejam possuidores de currículo profissional relevante e adequado.

Documentação necessária para o Ingresso:

- Certificado de Habilitações

- Fotocópia do Bilhete de Identidade


Plano de Estudos

Módulo                                              Designação                             Horas

1                                 Conceito de Qualidade:                                   

                                   Generalidades

                                   Evolução do conceito

                                   Sua importância

                                   Linhas de acção e responsabilidades                 9



2                                O Sistema Português da Qualidade:                    

                                  Organização do SPQ

                                  Certificação de empresas - qualidade/ambiente

                                  Acreditação de laboratórios

                                  Certificação de produtos

                                  Certificação de Pessoas

                                  Acreditação de entidades                                     15


3                                As Normas da Qualidade:

                                  Funções da Norma ISO 9001: 2008, Auditorias da Qualidade

                                  Simulação de uma auditoria                                   48


4                                A Gestão da Qualidade:

                                  Custos da qualidade

                                  Trabalho em equipa

                                  Controlo estatístico da qualidade

                                  Ferramentas de melhoria contínua

                                 Gestão por processos

                                 Visão 6 Sigma                                                  36


5                               A Gestão pela Qualidade Total:

                                 Noção

                                 Os elementos-chave

                                 Produto/serviço excelentes

                                 O modelo EFQM

                                 Prémios PEX                                           12


6                               Projecto pessoal aplicado (case study)      24

                                                                       Total de Horas 144



Número de Vagas: 15 alunos

Preço do Curso:     1.000€ + IVA

CURSO DE ESPANHOL

DESCRIÇÃO

Mais de 500 milhões de pessoas no mundo falam espanhol, sendo o idioma oficial de 21 países, com mais de 330 milhões de cidadãos para quem o espanhol é a língua materna. Com efeito, não é de espantar que o espanhol figure na segunda posição na lista mundial das línguas mais faladas.



OBJECTIVO GERAL

O curso visa:

• Dotar os formandos de conhecimentos linguísticos básicos que lhes permitam comunicar e expressar na língua espanhola.

Formação para Empresas e Particulares

DESENVOLVIMENTO PESSOAL:
- Coaching, Motivação e Team Building (16h)
- Gestão e Organização do Tempo (16h)
- Motivação e Liderança Organizacional (20h)
- Promoção de Competências de Negociação (20h)
- Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa (20h)
- Gestão e Resolução de Conflitos (21h)
- Comunicação e Imagem como factores de Sucesso (20h)
- Comunicação para Públicos e Audiências (20h)
- Negociação (E-learning) - 20h

LÍNGUAS E LITERATURAS ESTRANGEIRAS:
- Italiano A1, B1 e C1 (48h)
- Espanhol A1, B1 e C1 (48h)
- Russo A1, B1 e C1 (48h)
- Mandarim Comercial (30h)
- Comunicação Empresarial na Língua Inglesa - Iniciação (42h)

CIÊNCIAS EMPRESARIAIS:
- Desenvolvimento de Negócios de Exportação (12h)
- Criatividade e Inovação Organizacional (20h)

MARKETING E PUBLICIDADE:
- Fidelização de Clientes (15h)
- Organização e Gestão de Eventos (20h)

FINANÇAS, BANCAS E SEGUROS:
- Agente de Seguros, Corretor de Seguros ou Mediador de Resseguros - Ramo Vida e Não Vida (140h) E-leaning
- Acidentes de Trabalho - E-learning (5h)
- Produtos Financeiros - E-learning (10h)

CONTABILIDADE E FISCALIDADE:
- Software Primavera (Gestão Comercial e/ou Recursos Humanos e/ou Contabilidade e/ou Imobilizado
- Contabilidade e Fiscalidade com Informática Aplicada
- Curso Prático de IRC - Encerramento de Contas e Actuação perante uma Inspecção Tributária

GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO
- Gestão de Recursos Humanos (60h)
- Avaliação de Desempenho (30h)
- Estudos e Projectos (39h)
- Análise Económico-Financeira de Empresas (36h)
- Balanced Scorecard (14h)

SECRETARIADO E TRABALHO ADMINISTRATIVO
- Téncicas de Atendimento (35h)
- Atendimento - E-learning (30h)
- Call Center - E-learning (20h)

ENQUADRAMENTO NA ORGANIZAÇÃO/EMPRESA
- Vender a Clientes Difíceis (15h)
Vendas - E-learning (20h)

DIREITO
- Actualização da Legislação Laboral (30h)
- Prática Forense Jurídica (30h)

INFORMÁTICA
- Introdução à Informática (36h)
- Internet e Correio Electrónico (21h)
- Outlook Avançado (11h)
- Excel Avançado (21h)
- Microsoft Power Point - técnicas avançadas (16h)
- SPSS (30h)
- Adobe Photoshop (24h)
- Corel Draw (33h)

INDÚSTRIAS ALIMENTARES
-  Noções Básicas de Qualidade Alimentar (6h)
- Sistema HACCP (15h)

ARQUITECTURA E URBANISMO
- AutoCAD 2D (42h)
- AutoCAD 3D (36h)

HOTELARIA E RESTAURAÇÃO
- Curso de Iniciação à Cozinha Tradicional Portuguesa (80h)
- Decoração na Restauração (35h)
- Organização de Banquetes (35h)

HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO
- Técnico Superior de Segurança e Higiene no Trabalho (540h)

TÉCNICAS DE PROCURA ACTIVA DE EMPREGO

Cansado de enviar currículos e de ir a entrevistas de emprego sem sucesso??

No contexto da integração profissional, há que evidenciar que o desenvolvimento do marketing pessoal pode ser hoje um trunfo importante para quem procura emprego.
Saber vender as suas potencialidades e conhecimentos, escrever uma carta de apresentação ou um curriculum vitae e enfrentar uma entrevista podem constituir vantagens adicionais.

Inscreva-se na nossa formação em horário pós laboral com duração de 20h.

Aumente as probabilidades do seu SUCESSO PROFISSIONAL!

ESCRITA CRIATIVA

A ACADEMIA APAMM de Ermesinde vai iniciar o Curso (de baixo custo) 
"Escrita CRIATIVA" em horário pós-laboral.

Duração: 10 horas

Custo: 50,00 €

Local: R. José Joaquim Teles Ribeiro, 545 - 4445 485 Ermesinde

E-mail: ermesinde@academiaapamm.com

Telef. 220 924 475 918 963 100

CEF - Financiado e Subsidiado - obtenção do 9º ano

A ACADEMIA APAMM Ermesinde vai iniciar um curso de CEF - Operação de Sistemas Ambientais, Financiado e Subsidiado para conclusão do 9º ano. Condições de ingresso: 6º ano ou 8º ano incompleto e idade entre os 15 e os 23 anos.



Inscrições: ermesinde@academiaapamm.com

Centro de Explicações - ACADEMIA APAMM ERMESINDE

CRIE O SEU PRÓPRIO EMPREGO !!!

Para quê esperar mais, para que o seu futuro dependa apenas de si proprio?

O ramo dos Seguros continua e assim se manterá em continua expansão, ao investir no curso de agente ou mediador de Seguros, está a criar a oportunidade de criar o seu proprio negócio ou expandir o que já tem.

O SEU FUTURO COMEÇA AGORA.

O curso de Agentes de Seguros, Corrector de Seguros ou Mediador de Seguros, é um curso reconhecido e homolgado pelo ISP-Instituto de Seguros de Portugal que proporciona o acesso às actividades de Agentes, Corrector de Seguros ou Mediador de Seguros.

No final da acção de formação, os formandos estarão habilitados a exercer actividades na área da mediação de Seguros. Poderão de imediato criar o seu próprio negócio!!!

Contacte-nos para mais informações.

ermesinde@academiaapamm.com

NUTRIÇÃO APLICADA À PRÁTICA DESPORTIVA

CURSO: Nutrição Aplicada à Prática Desportiva

ÁREA DE FORMAÇÃO: Ciências da Nutrição

LOCAL: ACADEMIA APAMM Ermesinde

CARGA HORÁRIA: 40 Horas

HORÁRIO: 19h00 às 22h00 ou Sábados

CUSTO FREQUÊNCIA: 130,00€

CONDIÇÕES DE PAGAMENTO

- Inscrição: 50,00€

- 1.ª Sessão: 80,00€

DESCRIÇÃO DA ACÇÃO

A nutrição, associada ao treino regular, é um dos determinantes fundamentais para a optimização da performance desportiva do atleta. A satisfação das necessidades energéticas de treino e competição e consequente manutenção de um bom rendimento e estado de saúde em geral requer um padrão alimentar equilibrado. Num cenário desportivo cada vez mais exigente, torna-se imperativo que, actualmente, o atleta saiba planear o seu dia alimentar.

OBJECTIVOS GERAIS

A acção visa:

• Educar os formandos para a prática de uma alimentação equilibrada e adopção de um estilo de vida saudável;

• Dotar os formandos de competências e conhecimentos básicos a nível da planificação do seu padrão alimentar, quando aliado à prática de exercício físico.

Formação Pedagógica Inicial de Formadores

A ACADEMIA APAMM Ermesinde pretende iniciar no mês de Outubro/2010 nova acção de Formação Pedagógica Inicial de Formadores.

Duração: 114h

Custo: 350,00€

Local: Rua José Joaquim Ribeiro Teles, 545 - 4445 Ermesinde

E-mail: ermesinde@academiaapamm.com
Telef. 220924475
Telem. 918963100

Formação de Jovens Financiada para equivalência ao 9º ano

ÚLTIMAS INSCRIÇÕES

Curso de formação de jovens com idades até aos 25 anos, financiado e com equivalência ao 9º ano

Curso: Práticas técnico-comerciais

Início: 30/09/2010

E-mail: ermesinde@academiaapamm.com

Telef. 220 924 475     918 963 100

Pós-graduações

FORMAÇÃO EM E-learning

A ACADEMIA APAMM Ermesinde disponibiliza  as seguintes formações em E-learning:

- Negociação - 20h - 100,00€
- Atendimento - 30h - 200,00€
- Call Center - 20h - 100,00€
- Vendas - 20h - 100,00€
- Técnicas de Avaliação (Renovação CAP) - 60h - 250,00€
- Mediador de Seguros Ligado - Ramo Vida e Não Vida - Act.Principal - 83h - 300,00€
- Seguros de Saúde - 50h - 280,00€
- Acidentes de Trabalho - 5h - 25,00€
- Produtos Financeiros - 10h - 50,00€

Todos os cursos são reconhecidos.
mais informações:   ermesinde@academiaapamm.com

FORMAÇÃO CONTÍNUA DE PROFESSORES

Formação Acreditada pelo CCFCP

Descrição das Acções:
A Formação Contínua de Professores pretende favorecer dinânicas de actualização e aprofundamento do conhecimento necessário para o exercício da profissão docente, bem como desenvolver intervenções inovadoras nos contextos de desempenho profissional.
Em simultâneo, a formação contínua possibilitará aos profissionais da educação a oportunidade de progressão na carreira.

Acções agendadas para Setembro e Outubro:
- Desafios para o Trabalho de Projecto numa Escola Real - 25h - 2 créditos
- Elaboração de Testes Escritos. Construção de Critérios e Fiabilidade das Classificações - 25h - 2 créditos
- Aprender com a Avaliação - 25h - 2 Créditos
- Aprender Avaliando - técnica de avaliação por portfólio - 25h - 2 Créditos
- Ensinar as Artes da Língua de Forma Criativa e Crítica - 25h - 2 Créditos
- Técnicas de Avaliação em B-Learning - 60h - 2,4 Créditos 
- As TIC como Ferramentas de Produtividade no Ensino - 25h - 1 Crédito
- O Professor enquanto Pessoa: Gestão do Stress e Gestão do Tempo nas Relações - 25h - 1 Crédito.

Horário: Sábados, das 10h - 13h / 14h - 17h

Inscrições na ACADEMIA APAMM Ermesinde ou através de E-mail:  ermesinde@academiaapamm.com

Formação Modular a Iniciar em Setembro

Informa-se que estão abertas as inscrições para as seguintes formação modulares certificadas a iniciar a 15 de Setembro:
- Legislação Laboral - 25 horas
- Técnicas de Planeamento de Prevenção de Riscos Profissionais - 50h
- Língua Portuguesa - técnicas de escrita - 50h

Documentos necessários:
- ficha de inscrição preenchida e assinada
- fotocópia de cartão de identificação e nº de contribuinte
- Nib onde conste o formando como titular da conta
- Comprovativo de situação profissional (último recibo de vencimento ou declaração do centro de emprego em como se encontra desempregado e inscrito no mesmo)
- Se possuir habilitações Académicas inferiores ao 12º ano, documento que comprove que se encontra inscrito num CNO.

Fotos de Encerramento do Módulo de Direito Comercial

Encerramento do Módulo de DIREITO COMERCIAL

CURSOS AUTO-FINANCIADOS

PREÇÁRIO

Área de Formação: 090 - Desenvolvimento Pessoal

Coaching, Motivação e Team Building 16h 125,00 €

Gestão e Organização do Tempo 16h 80,00 €

Motivação e Liderança Organizacional 20h 100,00 €

Promoção de Competências de Negociação 20h 100,00 €

Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa 20h 100,00 €

Gestão e Resolução de Conflitos 21h 100,00 €

Comunicação e Imagem como Factores de Sucesso 20h 100,00 €

Comunicação para Públicos e Audiências 20h 100,00 €

Técnicas de Procura Activa de Emprego 20h 100,00 €

Negociação (E-learning) 20h 100,00 €



Área de Formação: 140 - Formação de Professores/Formadores e Ciências da Educação

Formação Pedagógica Inicial de Formadores 114 450,00 €

Mediadores de Cursos EFA 24h 140,00 €

Aulas Virtuais Interactivas com Power-Point (Renovação CAP) - B-Learning 40h 240,00 €

Conceitos e Tecnologias (Renovação CAP) - B-Learning 40h 240,00 €

Desenhar e Criar Objectos de Aprendizagem com Flash (Renovação CAP) - B-Learning 40h 240,00 €

Técnicas de Avaliação (Renovação do CAP) - B-Learning 60h 250,00 €

Avaliação das Aprendizagens (Renovação do CAP) 60h

Recursos Pedagógicos na Formação Profissional (Renovação do CAP) 60h

O Professor enquanto Pessoa: Gestão do Stress e Gestão do Tempo nas Relações Interpessoais (1 crédito) - Formação Contínua de Professores 25h 175,00 €

"Aprender Avaliando - Técnica de Avaliação por Portfolio
(2 créditos) - Formação Contínua de Professores" 25h 200,00 €

"Ensinar as Artes da Língua de Forma Criativa e Crítica
(2 créditos) - Formação Contínua de Professores" 25h 200,00 €

Re-equacionar a Relação Escola-Família (1 crédito) - Formação Contínua de Professores 25h 175,00 €

Técnicas de Avaliação em B-Learning (2,4 créditos) - Formação Contínua de Professores 60h 200,00 €

Traços e Riscos da Adolescência (1 crédito) - Formação Contínua de Professores 25h 175,00 €

Gestão Proactiva da Indisciplina e do Conflito no Espaço Escolar (1 crédito) - Formação Contínua de Professores 25h 175,00 €

Violência na Família (1 crédito) - Formação Contínua de Professores 25h 175,00 €



Área de Formação: 215 - Artesanato

Artes Decorativas 30h 150,00 €

Découpage 6h 35,00 €

Bijuteria em Arame 6h 35,00 €

Bijuteria em Cerâmica Plástica 6h 35,00 €

Criações em Lã de Feltro 6h 35,00 €



Área de Formação: 222 - Línguas e Literaturas Estrangeiras

Italiano A1, B1 e C1 48h 250,00 €

Espanhol A1, B1 e C1 48h 250,00 €

Russo A1, B1 e C1 48h 250,00 €

Mandarim Comercial 30h 250,00 €

Comunicação Empresarial na Língua Inglesa – Iniciação 42h 200,00 €



Área de Formação: 223 - Língua e Literatura Materna

Técnicas de Escrita para Artigos Científicos 16h 100,00 €



Área de Formação: 340 - Ciências Empresariais

Desenvolvimento de Negócios de Exportação 12h 100,00 €

Criatividade e Inovação Organizacional 20h 100,00 €



Área de Formação: 342 - Marketing e Publicidade

Fidelização de Clientes 15h 75,00 €

Organização e Gestão de Eventos 20h 100,00 €



Área de Formação: 343 - Finanças, Banca e Seguros

"Mediador de Seguros Ligado - Ramo Vida -
Actividade Acessória da Principal (E-Learning)" 25h 100,00 €

"Mediador de Seguros Ligado - Ramo Não Vida -
Actividade Acessória da Principal (E-Learning)" 37h 140,00 €

Mediador de Seguros Ligado - Ramos Vida e Não Vida - Actividade Acessória da Principal (E-Learning) 47h 160,00 €

"Mediador de Seguros Ligado - Ramo Vida -
Actividade Principal (E-Learning)" 52h 180,00 €

"Mediador de Seguros Ligado - Ramo Não Vida -
Actividade Principal (E-Learning)" 67h 200,00 €

Mediador de Seguros Ligado - Ramos Vida e Não Vida - Actividade Principal (E-Learning) 83h 300,00 €

Agente de Seguros, Corretor de Seguros ou Mediador de Resseguros - Ramo Vida (E-Learning) 88h 340,00 €

Agente de Seguros, Corretor de Seguros ou Mediador de Resseguros - Ramo Não Vida (E-Learning) 103h 400,00 €

Agente de Seguros, Corretor de Seguros ou Mediador de Resseguros - Ramo Vida e Não Vida (E-Learning) 140h 600,00 €

Seguros de Saúde - E-Learning 50h 280,00 €

O Contrato de Seguro - E-Learning 10h 40,00 €

Seguro Automóvel - E-Learning 20h 100,00 €

Seguro de Incêndio e Elementos da Natureza - E-Learning 5h 25,00 €

"Seguro de Multiriscos e Seguros de Responsabilidade
- E-Learning" 5h 25,00 €

Acidentes Pessoais - E-Learning 5h 25,00 €

Introdução aos Seguros de Saúde - E-Learning 5h 25,00 €

Acidentes de Trabalho - E-Learning 5h 25,00 €

Aspectos Gerais de Seguros de Vida - E-Learning 15h 75,00 €

Seguros de Vida Clássicos - E-Learning 10h 50,00 €

Produtos Financeiros - E-Learning 10h 50,00 €



Área de Formação: 344 - Contabilidade e Fiscalidade

Software Primavera – Gestão Comercial 24h 450,00 €

Software Primavera – Recursos Humanos 16h 300,00 €

Software Primavera – Contabilidade 16h 300,00 €

Software Primavera – Imobilizado 8h 150,00 €

Contabilidade e Fiscalidade com Informática Aplicada 48h 300,00 €

Curso Prático de IRC – Encerramento de Contas e Actuação perante uma Inspecção Tributária 18h 200,00

Aplicação da Legislação Fiscal – IVA e restantes Impostos 48h 200,00 €

Curso Prático de SNC (63 créditos) - OTOC 42h

Princípios Gerais do Direito de Trabalho - Código do Trabalho (51 créditos) - OTOC 34h 220,00 €

Alterações ao Código do IVA (36 créditos) - OTOC 24h

Sistema de Normalização Contabilística (51 créditos) - OTOC 34h

As NIC's/IFRS e o Sistema de Normalização Contabilística (51 créditos) - OTOC 24h

O Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares - IRS (36 créditos) - OTOC 24h



Área de Formação: 345 - Gestão e Administração

Gestão de Recursos Humanos 60h 300,00 €

Avaliação do Desempenho 30h 150,00 €

Estudos e Projectos 39h 250,00 €

Análise Económico-Financeira de Empresas 36h 300,00 €

Balanced Scorecard 14h 240,00 €



Área de Formação: 346 - Secretariado e Trabalho Administrativo

Técnicas de Atendimento 35h 175,00 €

Atendimento (E-learning) 30h 200,00 €

Call Center (E-learning) 20h 100,00 €



Área de Formação: 347 - Enquadramento na Organização/Empresa

Vender a Clientes Difíceis 15h 75,00 €

Vendas (E-learning) 20h 100,00 €



Área de Formação: 380 - Direito

Actualização da Legislação Laboral 30h 210,00 €

Prática Forense Jurídica 30h 190,00 €



Área de Formação: 482 - Informática na Óptica do Utilizador

Introdução à Informática 36h 200,00 €

Internet e Correio Electrónico 21h 150,00 €

Outlook Avançado 11h 60,00 €

Excel Avançado 21h 120,00 €

Microsoft PowerPoint – Técnicas Avançadas 16h 80,00 €



Área de Formação: 489 - Informática

SPSS 30h 200,00 €

Adobe Photoshop 24h 300,00 €

CorelDRAW 33h 300,00 €



Área de Formação: 541 - Indústrias Alimentares

Noções Básicas de Qualidade Alimentar 6h 60,00 €

Sistema HACCP 15h 75,00 €



Área de Formação: 581 - Arquitectura e Urbanismo

AutoCAD 2D 42h 300,00 €

AutoCAD 3D 36h 260,00 €



Área de Formação: 729 - Saúde

Curso Carga Horária Preço

Massagem Ayurvédica 50h 290,00 €

Reiki Essencial - Níveis I, II e III 8h 80,00 €

Massagem Shantala 8h 80,00 €

Desenvolvimento Pessoal através da Expressão Criativa 12h 60,00 €

Desenvolvimento Pessoal através dos 7 Chakras 12h 60,00 €

Estratégias para Combater a Fadiga 12h 60,00 €

Técnicas de Relaxamento e Revitalização 20h 100,00 €

Técnicas para Avaliação e Gestão do Stress 12h 60,00 €



Área de Formação: 762 - Trabalho Social e Orientação

Reforma da Segurança Social 8h 75,00 €



Área de Formação: 811 - Hotelaria e Restauração

Curso de Iniciação à Cozinha Tradicional Portuguesa 80h 490,00 €

Decoração na Restauração 35h 250,00 €

Organização de Banquetes 35h 150,00 €



Área de Formação: 862 - Higiene e Segurança no Trabalho

Técnico Superior de Higiene e Segurança 540h 1.815,00 €

Centro de Explicações da ACADEMIA APAMM Ermesinde

Estão abertas as Inscrições para o ano 2010/2011 do Centro de Explicações da ACADEMIA APAMM Ermesinde.

                  5º e 6º ano           7º 8º e  9º               10º e 11º                  12º           Ens.Superior


1 Aluno       16,00€                  18,00€                    20,00€                23,00€              25,00€


2 Alunos      12,00€                  14,00€                   15,00€                17,00€              22,00€


3 ou +           10,00€                   12,00€                   13,00€                15,00€              20,00€


Sábados       17,00€                   19,00€                   21,00€                24,00€              26,00€

TÉCNICO SUPERIOR DE SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO

Técnico Superior de Segurança e Higiene no Trabalho

Preço : 1.515,00€ + IVA

Condições Pagamento a) Pronto pagamento (na inscrição); b) Duas prestações (na inscrição + no inicio do curso); c) Até seis prestações (na inscrição + no início do curso + 30, 60, 90, 120 dias após o início).

Condições Especiais a) Desconto de 10% Pronto pagamento; b) Desconto de 5% por inscrição de Grupos de 3 ou mais elementos; c) Desconto de 5% a estudantes. A Acção de formação realiza-se com um minimo de 10 formandos

Destinatários Licenciados e/ou bacharéis que exerçam ou pretendam exercer actividades na área da Higiene e Segurança no Trabalho (e também recém Licenciados ou Bacharéis à procura de 1º emprego e quadros superiores desempregados.)

Objectivos No final do curso, os formandos deverão desenvolver, coordenar e controlar as actividades de prevenção e de protecção contra riscos profissionais e estarão aptos a conhecer o enquadramento legal existente; identificar, caracterizar, avaliar e controlar os riscos inerentes às diferentes actividades e postos de trabalho; elaborar e implementar planos de emergência internos; Segurança e Higiene no Trabalho. Os formandos deverão saber desenvolver, coordenar e controlar as actividades de prevenção e de protecção contra riscos profissionais e estarão aptos a: conhecer o enquadramento legal existente; identificar, caracterizar, avaliar e controlar os riscos inerentes às diferentes actividades e postos de trabalho; elaborar e implementar planos de emergência internos; Segurança e Higiene no Trabalho.


Programa:
Mód. 1 - Legislação, Regulamentos e Normas de Segurança 20h

Mód. 2 - Noções aplicadas de Estatística e Fiabilidade 20h

Mód. 3 - Organização do Trabalho e Gestão das Organizações 20h

Mód. 4 - Psicossociologia do Trabalho 30h

Mód. 5 - Avaliação de Riscos Profissionais 30h

Mód. 6 - Controlo de Riscos Profissionais 30h

Mód. 7 - Organização da Emergência 30h

Mód. 8 - Higiene do Trabalho 70h

Mód. 9 - Segurança do Trabalho 70h

Mód. 10 - Noções de Ergonomia 20h

Mód. 11 - Primeiros Socorros e Suporte Básico de Vida 20h

Mód. 12 - Técnicas de Informação, Comunicação e Negociação 20h

Mód. 13 - Concepção e Gestão da Formação 20h

ESTÁGIO - Práticas em Contexto de Trabalho 120h

FORMAÇÃO CREDITADA PARA PROFESSORES

A ACADEMIA APAMM Ermesinde em parceria com o INETESE vai iniciar Cursos de Formação Creditada para Professores.
Informa-se das acções agendadas para iniciar em Setembro:

TÉCNICAS DE AVALIAÇÃO EM B-learning
Carga Horária:  60h (sendo 48h em formação à distância)
Créditos:  2,4
Destinatários: Professores de todos os graus de ensino
Custo: 250,00€
Inscrições: Rua José Joaquim Ribeiro Teles, 545 - 4445 Ermesinde (junto à Caixa Geral de Depósitos da Vila Beatriz)
Contactos: 220924475      918963100       ermesinde@academiaapamm.com


AS TIC COMO FERRAMENTAS NO ENSINO
Carga Horária: 25 horas
Créditos: 1
Destinatários: Professores de todos os graus de ensino
Custo: 175,00€
Inscrições: Rua José Joaquim Ribeiro Teles, 545 - 4445 Ermesinde (junto à Caixa Geral de Depósitos da Vila Beatriz)


Contactos: 220924475             918963100                  ermesinde@academiaapamm.com

Formação Contínua Pedagógica de Formadores

RENOVAÇÃO DO CAP (E-learning) - Técnicas de Avaliação



60h - 250,00€

Início 18/08/2010

Inscrições: ermesinde@academiaapamm.com
 
Unidade 1 - As Funções e a Medida na Avaliação da Formação
Unidade 2 - Técnicas e Instrumentos de Recolha de Informação e de Medida do Rendimento
Unidade 3 - Modalidades de Avaliação
Unidade 4 - Técnicas de Elaboração de Provas

FORMAÇÃO CREDITADA PARA PROFESSORES

A ACADEMIA APAMM Ermesinde em parceria com o INETESE vai promover Cursos de Formação Creditada para Professores.
Local de Realização: Rua José Joaquim Ribeiro Teles, 545 - 4445 Ermesinde
(junto à Caixa Geral de Depósitos da Vila Beatriz)

Pré-inscrições:   ermesinde@academiaapamm.com

Técnicas de Atendimento

CURSO: Técnicas de Atendimento


ÁREA: 346 – Secretariado e Trabalho Administrativo

MODALIDADE DE FORMAÇÃO: Curso de Formação

LOCAL: ACADEMIA APAMM Ermesinde

PÚBLICO-ALVO: Profissionais da área administrativa, comercial e de recursos humanos; Pessoas que exerçam, ou que esperem vir a exercer, actividades profissionais que careçam de competências ao nível do relacionamento interpessoal, nomeadamente as que estão associadas aos requisitos de uma boa prestação de serviços de atendimento (telefónico e presencial). Outros profissionais cujas actividades requeiram competências relacionais e técnicas ligadas à gestão da situação de atendimento.

CARGA HORÁRIA: 35 horas

ASSIDUIDADE: 95% do número total de horas de formação

PAGAMENTO: 175 euros*

* facilidades no pagamento, a serem negociadas no acto da inscrição.

DESCRIÇÃO DA ACÇÃO

A exigência crescente de competências ao nível comportamental e de relacionamento interpessoal nos contactos com o público externo das entidades levam à necessidade de formar profissionais de atendimento público, detentores de uma eficiência e eficácia únicas. Um atendimento de qualidade traduz-se numa sólida vantagem competitiva.

OBJECTIVO GERAL

O curso visa:

• Desenvolver nos formandos conhecimentos acerca das técnicas de atendimento;

• Levar os formandos a aplicarem o conceito e as técnicas de atendimento a áreas de trabalho;

• Dar a conhecer aos formandos estratégias de planificação e execução de um trabalho prático.

Curso de Espanhol A1

CURSO: Espanhol – A1


ÁREA: 222 – Línguas e Literaturas Estrangeiras

MODALIDADE DE FORMAÇÃO: curso de formação

LOCAL: ACADEMIA APAMM Ermesinde

PÚBLICO-ALVO: Endereçado a todos aqueles que desejam aprender uma língua que se afirma fundamental nos dias de hoje.

CARGA HORÁRIA: 48 horas

ASSIDUIDADE: 95% do número total de horas de formação

PAGAMENTO: 250 euros*

*facilidades no pagamento, a serem negociadas no acto da inscrição.


DESCRIÇÃO

Mais de 500 milhões de pessoas no mundo falam espanhol, sendo o idioma oficial de 21 países, com mais de 330 milhões de cidadãos para quem o espanhol é a língua materna. Com efeito, não é de espantar que o espanhol figure na segunda posição na lista mundial das línguas mais faladas.

OBJECTIVO GERAL
O curso visa:

• Dotar os formandos de conhecimentos linguísticos básicos que lhes permitam comunicar e expressar na língua espanhola.

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS

No final da acção, os formandos deverão ser capazes de:

• Utilizar o vocabulário básico e expressões coloquiais que possibilitem aquisição de competências comunicativas;

• Aplicar regras gramaticais e ortográficas e regras relativas às diferentes formas verbais na língua em questão e o vocabulário essencial para começar a falar espanhol.

Inscrições:    ermesinde@academiaapamm.com

Curso de Inglês Comercial

CURSO: Inglês Comercial


ÁREA: 222 – Línguas e Literaturas Estrangeiras

MODALIDADE DE FORMAÇÃO: curso de formação

LOCAL: ACADEMIA APAMM Ermesinde

PÚBLICO-ALVO: Adultos que queiram aperfeiçoar a língua ou relembrar conhecimentos já adquiridos; Público em geral com interesse específico na temática.

CARGA HORÁRIA: 35 horas

ASSIDUIDADE: 95% do número total de horas de formação

PAGAMENTO: 250 euros*

*facilidades no pagamento, a serem negociadas no acto da inscrição.


DESCRIÇÃO

A língua inglesa é falada como primeira Língua no Reino Unido, nos Estados Unidos, no Canadá, na Irlanda, na Austrália, na Nova Zelândia, na África do Sul, no Caribe anglofônico, e como segunda Língua em diversos outros países.

Um certo conhecimento de Inglês torna-se crucial nos dias de hoje, principalmente para a concretização de negócios, sendo quase indispensável para certas profissões e ocupações de cargos.


OBJECTIVO GERAL

O curso visa:

• Dotar os formandos de conhecimentos escritos e falados na língua inglesa, com incidência no vocabulário e prática linguística da actividade comercial.


OBJECTIVOS ESPECÍFICOS

No final da acção, os formandos deverão ser capazes de:

• Demonstrar conhecimentos da língua inglesa, assim como das características referentes ao domínio da fonética, gramática e sintaxe.

• Comunicar de forma oral e escrita em inglês;

• Dominar fórmulas básicas para produzir discursos, textos e cartas em inglês, em função do estabelecimento e desenvolvimento das relações empresariais.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

• Introdução e análise diagnóstica

• Contactos falados e escritos

• O seminário das vendas

• O atendimento comercial

• O tratamento dos clientes

• Os documentos administrativos / comerciais

Inscrições:   ermesinde@academiaapamm.com

A ACADEMIA APAMM Ermesinde apoia as organizações no desenvolvimento dos seus planos e projectos de Formação.

Por imposição da(Lei n.º 7/2009 de 12 de fevereiro e à necessidade de dar resposta às organizações nas suas necessidades de formação, a ACADEMIA APAMM Ermesinde encontra e aconselha a melhor resposta formativa, adequada às necessidades dos colaboradores das organizações, respondendo, simultaneamente, à estratégia da organização e aos requisitos previstos no Código do Trabalho.

Temos como metodologia o desenvolvimento de um processo de consultoria de formação que se realiza em 3 etapas:

1. Diagnóstico de necessidades: recolha de dados referentes aos recursos humanos afectos à organização, da estratégia da mesma e sobre as funções e competências dos colaboradores, no sentido de aferir as necessidades formativas da organização

2. Plano de acção: criação do plano de formação da organização, cujo conteúdo será de acordo com as necessidades emergentes do diagnóstico realizado na primeira etapa do processo (art º131da lei nº 7/2009 de 1/02)

3. Relatório de execução: a elaboração de um relatório onde constará toda a informação relativa ao processo desenvolvido. (a entregar anualmente até 15 de Abril a ACT)

• A quem se destina? a todas as organizações do sector privado que possuam 10 ou mais colaboradores e que procurem responder activamente às necessidades formativas dos seus colaboradores.

A formação profissional deve ser considerada uma das prioridades no desenvolvimento empresarial e um investimento para a empresa, fazendo parte integrante do seu planeamento estratégico.

Mais informações em ermesinde@academiaapamm.com

DESCRIÇÃO DA ACÇÃO
Grande parte das Organizações, quer a nível nacional ou internacional, já se aperceberam que os resultados pretendidos aos seus colaboradores, serão atingidos mais facilmente e as expectativas ultrapassadas, se a motivação interna e profissional dos seus quadros directivos tiverem como origem o seu próprio desenvolvimento profissional. Sendo assim, o coaching é um processo indispensável e fundamental, que visa fomentar nos colaboradores, o conhecimento de si mesmos e neles impulsionar o desejo de melhoria ao longo do tempo, bem como, a orientação necessária para que a mudança se produza.

OBJECTIVOS GERAIS
Esta formação visa:
- Elucidar os participantes quanto aos conceitos relativos ao Coaching, Motivação e Team Building;
- Esclarecer os participantes quanto às fases, princípios, ferramentas e impactos de um processo de Coaching;
- Dotar os participantes de competências adequadas para motivar, liderar e gerir eficazmente equipas de trabalho utilizando as ferramentas do Coaching;
- Levar os participantes a identificar estratégias e técnicas para liderar e motivar eficazmente pessoas e equipas de trabalho com percursos diferenciados;
- Dotar os participantes de competências de avaliação da eficácia da motivação e da relação de liderança com colaboradores e equipas de trabalho.

Inscrições: ermesinde@academiaapamm.com

220 924 475

918 963 100

COMER PARA EMAGRECER

ÁREA: 722 - Saúde

MODALIDADE DE FORMAÇÃO: Formação Inicial. Aperfeiçoamento de competências.
LOCAL: ACADEMIA APAMM – Ermesinde
FORMADOR/A: Nutricionista Helena Isabel Morim Carreira
PÚBLICO-ALVO: População em geral com interesse na temática da perda de peso.
CARGA HORÁRIA: 5 horas
DATA: a definir
CUSTO FREQUÊNCIA: 45,00€

DESCRIÇÃO DA ACÇÃO
A obesidade foi classificada pela Organização Mundial de Saúde como sendo a epidemia do século XXI. Os números relativos à prevalência de pessoas com excesso de peso não param de aumentar. O excesso de peso está directamente relacionado com problemas de saúde, como os osteoarticulares, as dislipidemias, a diabetes, entre outros. Segundo o Ministério da Saúde Português, a obesidade é a segunda maior causa de morte passível de prevenção, após o tabagismo.
Assim, é essencial alertar, informar e sensibilizar a população em geral para a problemática do excesso de peso, e para as suas implicações a nível quer de saúde, quer sociais ou psicológicas dos indivíduos em questão.
Com a presente proposta de intervenção formativa, pretende-se que os formandos desenvolvam competências de:
 Compreender a problemática do excesso de peso na vertente psicológica, social e de saúde.
 Consciencialização das escolhas alimentares como determinantes do peso corporal e de saúde.
 Promoção de estilos de vida saudáveis.


OBJECTIVOS GERAIS
A acção visa:
 Dominar os conceitos básicos da perda de peso.

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS
No final da acção, os formandos deverão ser capazes de:
• Identificar se o peso actual do formando é o tido como recomendado;
• Identificar algumas características dos alimentos em geral;
• Identificar escolhas mais acertadas para perder peso;
• Reconhecer estilos de vida saudáveis para perder peso.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
O Workshop Comer para Emagrecer terá o seguinte conteúdo programático e a respectiva carga horária:
Módulos Duração de Referência
1. INTRODUÇÃO AO CURSO 10 MIN
1.1. Apresentação dos objectivos e da estrutura do curso. 10 min

2. COMPREENDER O PESO CORPORAL 35 MIN
2.1. O peso corporal actual. 15 min
2.2. A problemática do excesso de peso. 10 min

3. A REGULAÇÃO DO PESO CORPORAL 15 MIN
3.1. O controlo do peso. 15 min

4. OS ALIMENTOS 1 HORA
4.1 Os grupos da roda dos alimentos e outros. 30 min
4.2 As principais características dos grupos de alimentos. 30 min

5. A IMPORTÂNCIA DAS ESCOLHAS NA PERDA DE PESO 1,5 HORAS
5.1 As escolhas mais acertadas. 30 min
5.2 Leitura de rótulos de alimentos. 30 min
5.3 Planos alimentares baixos em calorias. 30 min

6. ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL 30 MIN
6.1 Aspectos gerais de uma alimentação saudável. 30 min

7. MITOS DA ALIMENTAÇÃO 30 MIN
7.1 Principais mitos alimentares associados à alimentação 30 min

8. ESTILOS DE VIDA SAUDÁVEIS 30 MIN
8.1 Estilos de vida para perder peso. 30 min
Total: 5 horas

CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO
Este Workshop terá lugar nas instalações da ACADEMIA APAMM - Ermesinde, sendo necessária uma sala ampla e um vídeo-projector.
 Material a cargo da ACADEMIA APAMM:
 Data-show para apresentação de conteúdos teóricos;
 Material didáctico;
 Tabela de Composição dos Alimentos;
 Rótulos de alimentos;
 Roda dos alimentos.
METODOLOGIA
 Sessão de exposição teórica – Método Expositivo
 Sessão de demonstração prática – Método Demonstrativo
 Trabalho prático – Método Interrogativo
 Trabalho teórico – Método Interrogativo
 Sessão de prática orientada – Método Activo

RECURSOS E MATERIAIS DIDÁCTICOS
 Computador e Data-Show
 Quadro
 Sebenta e documentação de apoio


MOMENTOS E MODALIDADES DE AVALIAÇÃO
• No início do curso, a formadora efectuará uma avaliação diagnóstica como forma de verificar o nível de conhecimentos dos formandos face ao tema a desenvolver.
• Durante a acção, a formadora poderá recorrer a actividades de avaliação formativa como forma de regulação da aprendizagem.
• No final do curso, a formadora realizará uma avaliação sumativa através de uma ficha de avaliação teórica final, com os seguintes critérios de avaliação:
 20% - Assiduidade, participação e avaliação contínua
 80% - Avaliação teórica, trabalhos individuais e/ou de grupo
• Terminada a acção, pedir-se-á ainda aos formandos que preencham um formulário de avaliação do processo de formação para efeitos de balanço da actividade formativa e do desempenho da formadora.


ASSIDUIDADE DOS FORMANDOS
A assiduidade deste curso é um requisito fundamental, na medida em que existem competências transversais que só podem ser adquiridas em contexto de formação presencial. Será condição obrigatória a frequência integral das horas do respectivo curso.

CERTIFICAÇÃO DA FORMAÇÃO
No final da formação será emitido um certificado, numa escala qualitativa, a todos os formandos que:
a) Tenham obtido uma avaliação positiva no exame final.
b) Tenham cumprido com os seus deveres de formando, respeitando rigorosamente os deveres de assiduidade e pontualidade.
A classificação da avaliação dos resultados da aprendizagem de cada formando é expressa através da atribuição de uma menção qualitativa e de uma classificação de acordo com a seguinte escala:
• Muito Bom – de 18 a 20 valores;
• Bom – de 15 a 17 valores;
• Razoável – de 10 a 14 valores;
• Fraco – de 7 a 9 valores;
• Muito Fraco – de 1 a 6 valores.


PERFIL DA FORMADORA
Helena Isabel Morim Carreira
Licenciada em Ciências da Nutrição, pela Faculdade de Ciências da Nutrição e Alimentação da Universidade do Porto.
Formadora certificada pelo IEFP.
Investigadora da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto.

BILIOGRAFIA FUNDAMENTAL
O formador irá recomendar, em cada módulo, bibliografia específica a consultar pelos formandos.

CURSO: Artes Decorativas
ÁREA: 215 – Artesanato
MODALIDADE DE FORMAÇÃO: curso de formação
LOCAL: ACADEMIA APAMM – Ermesinde
FORMADOR/A: a definir
PÚBLICO-ALVO: Educadores, Monitores de tempos livres e grupos de terceira idade; A todos os que procuram uma actividade criativa para o seu tempo de lazer.
PRÉ-REQUISITOS: -------------
CARGA HORÁRIA: 30 horas
PREÇO: 150,00€
ASSIDUIDADE: 95% do número total de horas de formação


CONDIÇÕES DE PAGAMENTO: 50 euros no acto da inscrição e restante pagamento no 1º dia da acção

DESCRIÇÃO
Ocupe o seu tempo livre de forma criativa. Renove os seus espaços. Reinvente decorações.

OBJECTIVO GERAL
O curso visa:
Dar a conhecer aos formandos o aspecto mais moderno das artes decorativas, permitindo atingir resultados criativos com produtos de fácil aplicação.

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS

No final da acção, os formandos deverão ser capazes de:
Demonstrar competências para utilizar técnicas direccionadas para a reciclagem de diversos materiais e criação de objectos, tornando-os úteis e decorativos.


CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
Criação de superfícies com texturas com aspecto de pele e granuladas
Criação de craqueleurs opacos ou transparentes
A técnica do estresido ou stencil e algumas das suas variantes
Criação de falsos esmaltes e falsos óleos
Imitações de diversos materiais: mármore, madeira de raiz, madeira envelhecida, madeira policromada, bronze, prata, cobre, terracota.
A pátina e as suas variantes mais acessíveis- Uso de pátinas líquidas e metálicas
Diferentes técnicas de pintura e estampagem em madeira com pincel ou com blocos de borracha
Técnicas para endurecer papel ou tecido para a sua posterior decoração
Criação de peças decorativas com materiais recicláveis

METODOLOGIA
Formação essencialmente prática, com recurso sistemático a métodos activos, com base no estudo de casos práticos e na resolução de problemas, que permitirá também o esclarecimento de dúvidas concretas dos formandos. Recurso complementar ao método expositivo, na apresentação de alguns conceitos teóricos.


RECURSOS TÉCNICO-PEDAGÓGICOS
A ACADEMIA APAMM disponibiliza para as acções de formação diversos recursos audiovisuais tais como videoprojector, retroprojector, computadores fixos e portáteis, televisão, vídeo, DVD e câmara de filmar, bem como suportes documentais disponíveis na sua biblioteca.


MOMENTOS E MODALIDADES DE AVALIAÇÃO
No início da formação o formador poderá efectuar uma avaliação diagnóstica como forma de verificar o nível de conhecimentos dos formandos face ao tema a desenvolver. Este instrumento de avaliação permitirá ainda ao formador personalizar o programa da formação às especificidades do grupo.
Durante a acção, o formador poderá recorrer a actividades de avaliação formativa como forma de regulação da aprendizagem.
No final de cada módulo – ou da acção, caso se justifique –, o formador realizará uma avaliação sumativa através de um teste escrito ou trabalho prático, individual ou em grupo, de forma a obter desta forma uma noção mais específica dos conhecimentos adquiridos por cada formando.
A nota final do formando será baseada na ponderação dos critérios de avaliação seguintes:
§ 20% - Assiduidade, participação e avaliação contínua
§ 30% - Avaliação teórica, trabalhos individuais e/ou de grupo
§ 50% - Avaliação prática

Terminada a acção, pedir-se-á ainda aos formandos que preencham um formulário de autoavaliação e um formulário de avaliação do processo de formação para efeitos de balanço da actividade formativa e do desempenho do formador.



Assiduidade dos Formandos
A assiduidade deste curso é um requisito fundamental, na medida em que existem competências transversais que só podem ser adquiridas em contexto de formação presencial. Será condição obrigatória a frequência de 95% do total de horas do respectivo curso.
Da avaliação contínua e final pode resultar a necessidade do formando repetir ou reforçar um determinado tema, módulo ou momento de avaliação, onde se verifiquem situações como: falta do formando a um momento de avaliação; resultado obtido de nível insuficiente num determinado tema ou momento de avaliação, entre outros. Neste sentido poderá haver lugar a duas medidas de remediação: reforço das temáticas onde se verificou falta de aproveitamento; aplicação de um instrumento de avaliação equivalente. Esta decisão caberá à coordenação juntamente com o formador do respectivo módulo.
Para mais informações relativas a este ponto consultar o manual do formando.

CERTIFICAÇÃO DA FORMAÇÃO
No final da formação será emitido um certificado de formação profissional, numa escala qualitativa, a todos os formandos que:
a) Tenham obtido uma avaliação positiva no exame final.
b) Tenham cumprido com os seus deveres de formando, respeitando rigorosamente os deveres de assiduidade e pontualidade.
A classificação da avaliação dos resultados da aprendizagem de cada formando é expressa através da atribuição de uma menção qualitativa e de uma classificação de acordo com a seguinte escala:
· Muito Bom – de 18 a 20 valores;
· Bom – de 15 a 17 valores;
· Razoável – de 10 a 14 valores;
· Fraco – de 7 a 9 valores;
· Muito Fraco – de 1 a 6 valores.




BILIOGRAFIA FUNDAMENTAL
Para além do manual de apoio que é fornecido ao formando, o formador poderá ainda recomendar, em cada módulo, bibliografia específica adicional no sentido de complementar os conhecimentos adquiridos.

Formação Financiada a Iniciar

A ACADEMIA APAMM Ermesinde vai iniciar mais 2 formações modulares certificadas no final do mês de Maio:

- SERVIÇO DE VINHOS (25 horas)

Objectivo(s) - Preparar e executar o serviço de vinhos

Conteúdos:

• Tipos de vinhos e sua classificação
− Brancos, tintos, verdes, rosés, espumantes, espumosos e outros
• Importância da valorização dos vinhos portugueses
• Regiões demarcadas portuguesas e características dos respectivos vinhos
• Modos de conservação dos vinhos
• Utensílios e tipos de copos adequados a cada vinho
• Compatibilidade entre vinhos e alimentos
• Tecnologia dos equipamentos e utensílios
− Utensílios e tipos de copos adequados a cada vinho
• Normas técnicas e protocolares do serviço de vinhos de mesa
− Regras para servir os diversos tipos de vinho
− Procedimentos de transporte
− Temperaturas a que devem ser servidos
− A apresentação e o desarrolhar da garrafa
− Decantação
− O verter do vinho
− A degustação
• Boas práticas de higiene e segurança

- SERVIÇOS VOLANTES

Objectivo(s) - Preparar e efectuar serviços volantes de alimentos e bebidas (portos de honra, coffee-breaks e outros).

Conteúdos

• Tipos de serviço de beberetes
− Aperitivo bar
− Cocktails
− Coffee breaks
− Farewell parties
− Garden parties
− Lanches
− Portos de honra
− Welcome drinks
− Wine and cheese party
− Outros
• Tecnologia das matérias-primas, equipamentos e utensílios
− Tipos de iguarias (entradas, pratos principais, acompanhamentos, sobremesas, doces e salgados, frios e
quentes, vinhos e outras bebidas), suas características e técnicas do serviço
− Tipo de mobiliário, equipamentos e utensílios, suas funções e modos de apresentação
− Atoalhados
• Técnicas de serviço de bar aplicadas em situações especiais
− Tipos e locais de realização (sala, bar, jardim)
− Organização dos espaços
− Check list
− Preparação e decoração das mesas de serviço e de apoio (ex. postos fixos para serviço de cafés, chás,
refrescos, bebidas alcoólicas)
− Técnicas de composição e organização de alimentos e bebidas em bandeja (ex. aperitivos sólidos, acepipes
vários, doces, sumos e bebidas alcoólicas)
− Serviço volante de alimentos e bebidas
− Serviço de bebidas diversas em posto fixo
− Organização e transporte de sólidos e líquidos em bandejas
− Serviço da recolha de utilizados
− Reposição de utensílios, alimentos e/ou bebidas
− A organização e trabalho em equipa
• Boas práticas de higiene e segurança

REGALIAS: Certificado e Subsídio de Alimentação por dia de acção frequentada.

Inscreve-te já: 220 924 475 918 963 100 918 963 393

E-mail: ermesinde@academiaapamm.com

Cursos de Aprendizagem e Cursos de Educação e Formação de Jovens

Cursos de Aprendizagem(Equivalência ao 12º ano)

- Técnico/a de Qualidade

- Técnico/a de Acção Educativa

- Técnico/a de Contabilidade

Requisitos: Idade até 25 anos e 9º ano de escolaridade

Cursos de Educação e Formação de Jovens

- Assistente Administrativo

- Empregado Comercial

- Técnico de Segurança e Higiene no Trabalho

Requisitos: Idade entre os 15 e 25 anos (2º ciclo, 3º ciclo, 10º ano ou 11º ano)

APOIOS:Bolsa de Profissionalização

Subsídio de Refeição

Subsídio de Transporte

Contactos: 220 924 475 918 963 100 918 963 393

E.mail: ermesinde@academiaapamm.com