A ACADEMIA APAMM tem como missão a criação de capital de conhecimento que permita o desenvolvimento pessoal e o aumento do rendimento profissional dos seus clientes. Com efeito, coloca a tónica nas necessidades reais de qualificação do Cliente/Empresa procurando consolidar relações sólidas e permanentes, sustentadas na confiança e benefício mútuo.
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segunda-feira, 18 de junho de 2012
terça-feira, 14 de fevereiro de 2012
Formações Modulares Certificadas
As FORMAÇÕES MODULARES CERTIFICADAS permitem ao adulto creditar UFCD - Unidades de Formação de Curta Duração no seu processo de Certificação Profissional ou Escolar.
Vantagens para os indivíduos:» Os adultos podem orientar a sua formação contínua, escolhendo as UFCD que mais lhe interessam;
» Possibilidade de completar o 12º ano através da frequência de um número correspondente de UFCD, devendo para tal consultar o Programa de Novas Oportunidades;
» Acesso a programas uniformizados e com garantia de qualidade;ra tal consultar o Programa Novas Oportunidades;» Acesso a programas uniformizados e com garantia de qualidade.
VANTAGENS PARA AS EMPRESAS
As empresas poderão orientar os seus activos para a frequência de formação modular certificada de modo a cumprir com as obrigações do código de trabalho;
promover a valorização profissional e escolar dos seus colaboradores.
ÁREAS DE FORMAÇÃO
- Técnico da Acção Educativa
- Técnico Auxiliar de Geriatria
- Operador de Informática
- Técnico de Marketing
- Assistente Administrativo
Inscrições Abertas e Limitadas a 16 formandos/as. Horários Laboral e Pós-Laboral, com início em Março.
VANTAGENS PARA AS EMPRESAS
As empresas poderão orientar os seus activos para a frequência de formação modular certificada de modo a cumprir com as obrigações do código de trabalho;
promover a valorização profissional e escolar dos seus colaboradores.
ÁREAS DE FORMAÇÃO
- Técnico da Acção Educativa
- Técnico Auxiliar de Geriatria
- Operador de Informática
- Técnico de Marketing
- Assistente Administrativo
Inscrições Abertas e Limitadas a 16 formandos/as. Horários Laboral e Pós-Laboral, com início em Março.
Vantagens para as Empresas:
» As empresas poderão orientar os seus activos para a frequência de formação modular certificada de modo a cumprir com as obrigações do código de trabalho;
» Promover a valorização profissional e escolar dos seus colaboradores;
Áreas de Formação:
- Técnico/a de Acção Educativa
- Técnico/a Auxiliar de Geriatria
- Operador/a de Informática
- Técnico/a de Marketing
- Assistente Administrativo
Requisitos: mínimo 18 anos de idade
Pagamento apenas de taxa de inscrição:
» UFCD com duração de 50 horas » 30€
» UFCD com duração de 25 horas » 15€
Inscrições Abertas e Limitadas a 16 formandos/as. Horários Laboral e Pós-Laboral, com início em Março.
Caso pretenda inscrever-se, deverá devolver-nos a Ficha de Inscrição que anexamos para efeito devidamente preenchida. A documentação necessária a anexar à sua ficha de inscrição é a seguinte:
» Fotocópia de Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão;
» Fotocópia de NIF (não necessária na entrega de fotocópia de Cartão de Cidadão);
» Certificado de Habilitações;
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segunda-feira, 22 de novembro de 2010
Reiki Essencial (nível I)

Reiki é a antiga arte tibetana de canalizar energia vital pela imposição das mãos, redescoberta no Japão, em meados do século passado, pelo Dr. Mikao Usui.
A energia vital é de suma importância e a sua carência poderá estar na origem de grande parte dos conflitos com os quais somos confrontados no nosso dia-a-dia.
O Reiki é um método que promove o equilíbrio energético natural. A cura é holística e decorre do equilíbrio das energias como um todo, nos níveis físico, mental, emocional e espiritual. Qualquer pessoa, independentemente da sua idade, religião, nível social ou cultural, desde que o deseje, pode tornar-se um transmissor de Reiki. Para tal, deve ser sintonizada por um mestre habilitado.
BENEFÍCIOS
- Liberta os bloqueios energéticos do corpo;
- Elimina o stress e as tensões relaxando o corpo e a mente;
- Desintoxica o organismo proporcionando um bem-estar geral;
- Revitaliza e revigora os chakras;
- Liberta as emoções, estimulando a auto-estima;
- Diminui os estados de nervosismo e ansiedade.
DESTINATÁRIOS
O Curso de Reiki I é aconselhado para todas as pessoas que tenham em vista a normalização do fluxo energético, sejam praticantes de yoga, pessoas com vida agitada ou pessoas que pretendam manter um estado juvenil.
CUSTOS DE PARTICIPAÇÃO: 80,00€
CALENDARIZAÇÃO E HORÁRIO:
Sábados 09h00-13h00 / 14h00-18h00
CARGA HORÁRIA: 8 horas
OBJECTIVOS GERAIS
Capitar os participantes de competências e técnica para efectuar auto-tratamentos e tratamentos presenciais a terceiros.
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
Introdução
A cura energética e o Reiki
A história do Reiki
O que é Reiki e como funciona
Os Cinco Princípios do Reiki - Gokai
Os níveis do Reiki
Os centros energéticos do corpo - Chakras
Auto-aplicação de Reiki
Aplicação de Reiki a outros
Técnicas Japonesas de Reiki para o Shoden
Meditações
Aplicações práticas
MATERIAL A CARGO DO PARTICIPANTE
Toalha e roupa confortável
Toalhetes higiénicos e desinfectante de mãos
quarta-feira, 23 de junho de 2010

DESCRIÇÃO DA ACÇÃO
Grande parte das Organizações, quer a nível nacional ou internacional, já se aperceberam que os resultados pretendidos aos seus colaboradores, serão atingidos mais facilmente e as expectativas ultrapassadas, se a motivação interna e profissional dos seus quadros directivos tiverem como origem o seu próprio desenvolvimento profissional. Sendo assim, o coaching é um processo indispensável e fundamental, que visa fomentar nos colaboradores, o conhecimento de si mesmos e neles impulsionar o desejo de melhoria ao longo do tempo, bem como, a orientação necessária para que a mudança se produza.
OBJECTIVOS GERAIS
Esta formação visa:
- Elucidar os participantes quanto aos conceitos relativos ao Coaching, Motivação e Team Building;
- Esclarecer os participantes quanto às fases, princípios, ferramentas e impactos de um processo de Coaching;
- Dotar os participantes de competências adequadas para motivar, liderar e gerir eficazmente equipas de trabalho utilizando as ferramentas do Coaching;
- Levar os participantes a identificar estratégias e técnicas para liderar e motivar eficazmente pessoas e equipas de trabalho com percursos diferenciados;
- Dotar os participantes de competências de avaliação da eficácia da motivação e da relação de liderança com colaboradores e equipas de trabalho.
Grande parte das Organizações, quer a nível nacional ou internacional, já se aperceberam que os resultados pretendidos aos seus colaboradores, serão atingidos mais facilmente e as expectativas ultrapassadas, se a motivação interna e profissional dos seus quadros directivos tiverem como origem o seu próprio desenvolvimento profissional. Sendo assim, o coaching é um processo indispensável e fundamental, que visa fomentar nos colaboradores, o conhecimento de si mesmos e neles impulsionar o desejo de melhoria ao longo do tempo, bem como, a orientação necessária para que a mudança se produza.
OBJECTIVOS GERAIS
Esta formação visa:
- Elucidar os participantes quanto aos conceitos relativos ao Coaching, Motivação e Team Building;
- Esclarecer os participantes quanto às fases, princípios, ferramentas e impactos de um processo de Coaching;
- Dotar os participantes de competências adequadas para motivar, liderar e gerir eficazmente equipas de trabalho utilizando as ferramentas do Coaching;
- Levar os participantes a identificar estratégias e técnicas para liderar e motivar eficazmente pessoas e equipas de trabalho com percursos diferenciados;
- Dotar os participantes de competências de avaliação da eficácia da motivação e da relação de liderança com colaboradores e equipas de trabalho.
Inscrições: ermesinde@academiaapamm.com
220 924 475
918 963 100
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