Curso GELINHO

NOVO CURSO DE UNHAS DE GEL

Início dia 10/11/2012

Horário: 5 Sábados, das 9h às 13h

Inscrições:  ermesinde@academiaapamm.com

Novo Curso ... Técnico Auxiliar de Medicina Dentária

oportunidade única - Integração ao Formando melhor classificado do curso (sujeito a avaliação de júri) em Clínica Médica no Reino Unido.

220h de formação teórico-prática + 100h de estágio + integração do melhor formando

Formações Modulares Financiadas

Fotos do Curso de Maquilhagem Profissional

Curso de Aprendizagem Financiado e Subsidiado com equivalência ao 12º ano - ACADEMIA APAMM ERMESINDE

Telef. 220924475      918963393

E-mail:  ermesinde@academiaapamm.com

Requisitos:

idade compreendida entre os 15 e os 24 anos e o 9º ano completo ou até ao 11º ano incompleto

Regalias:

Equivalência ao 12 ano

Estágio

Subsidio de Alimentação

Subsídio de Transporte 

Bolsa de Profissionalização

e se aplicável:

Subsídio de Alojamento

Subsídio de Acolhimento

Bolsa de Material Escolar

Cursos com Estágio Incluído

Oferta Formativa para o mês de JUNHO

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últimas inscrições

Curso Financiado e Subsidiado com equivalência ao 12º ano

Destinatários: 

jovens com idade compreendida entre os 15 e os 24 anos e o 9ºano completo ou até ao 11º ano incompleto.

Apoios: 

Subsídio de Alimentação, Subsídio de Transporte, Bolsa de Profissionalização e se aplicável, subsídio de acolhimento, subsídio de alojamento, bolsa de material escolar.

Início dia 9 de Julho

Inscrições:

ACADEMIA APAMM ERMESINDE

TELEF. 220924475

E-MAIL:  ermesinde@academiaapamm.com

Workshop: ANIMAÇÃO DA LEITURA E DO CONTO

Duração: 6horas

Custo Promocional: 20€

Público Alvo: Animadores, Educadores, Professores e Público em Geral com Interesse na Temática

Descrição:
Este Workshop permitirá aos formandos adquirirem novas técnicas de animação da leitura e do conto. Serão realizados vários exercícios/dinâmicas de descontração e relaxamento e também ao nível da dicção e projeção de voz. Estas dinâmicas vão permitir ao formando (re)descobrir o prazer de ler e trabalhar/animar um conto

HORÁRIO LABORAL E/OU SÁBADOS

Curso: UNHAS DE GEL - ACADEMIA APAMM ERMESINDE

DURAÇÃO: 20h

OFERTA DE KIT composto por:

1 catalizador + 4 lâmpadas uv

1 gel construção branco leitoso 15ml

1 gel construção rosa transparente 15ml

1 gel branco french 5ml

1 gel vermelho 5ml

1 cx 100 tips

1 primer

1 cola tips

1 escova

1 corta tips

1 top coat

1 lima

1 bloco

250 pads limpeza

1 cleaner

1 pincel

1 marmoreador pincel

1 óleo cutículas

mascara e luvas descartáveis

Inscrições Abertas: horário laboral e sábados

ermesinde@academiaapamm.com

CONVITE

III Edição da VALoriza-te - Mostra de Emprego e Formação do Concelho de Valongo 

Dias 10 e 11 de Maio das 10h às 13h e das 14h às 18h

A ACADEMIA APAMM estará presente e irá dinamizar o seguinte workshop:

"TÉCNICAS DE PROCURA ACTIVA DE EMPREGO"

de participação gratuita mas inscrição obrigatória no dia 11 pelas 10h30m. (inscrições: cef@cm-valongo.pt ou 229731585)

Visitem e Participem ...

Marketing e as Novas Tecnologias

Formação em E-Learning

MARKETING E AS NOVAS TECNOLOGIAS

Duração: 20h

Valor: 70€

Inscrições: ermesinde@academiaapamm.com

Curso de Preparação ao Exame OTOC

Curso de Preparação ao Exame da OTOC

Inscrições Abertas

Horário: Sextas das 19h às 23h e Sábados das 9h às 13h e das 14h às 19h

ÚLTIMAS VAGAS - CAP DE FORMADOR

Últimas Vagas para Formação de Formadores

Horário: Laboral  e Pós-laboral

ESTÁGIO INCLUÍDO

ABRIL

Resolução e Gestão de Conflitos

Apoios do QREN - Investimento a Fundo Perdido, até 75% do investimento elegível

APOIOS QREN - Investimento a Fundo Perdido até ao máximo de 75% dos investimentos elegíveis


Inovação Produtiva (Si Inovação) – Data Candidatura 27/02/2012 a 26/04/2012


Destina-se a apoiar projectos de investimento produtivo de natureza inovadora (bens, serviços e processos) promovidos por empresas. Envolve projectos desenvolvidos em todo o território continental, considerando as seguintes prioridades: “Empresas exportadoras”, “Novos Exportadores”, “Valorização Oferta Nacional” e “Dotação de baixa densidade” (especificamente para as regiões de Lisboa e do Algarve). As tipologias de Investimento são Construção e adaptação de edifícios (só para o turismo); Aquisição de máquinas e equipamentos produtivos; Propriedade industrial; Criação, moda & design; Desenvolvimento e engenharia de produtos, serviços e processos; Organização e gestão e tecnologias de informação e comunicação; Qualidade; Ambiente; Inovação; Diversificação e eficiência energética; Economia digital; Comercialização e Marketing; Internacionalização; Responsabilidade social e segurança e saúde no trabalho; Igualdade de oportunidades.
Âmbito Territorial - Todas as Regiões NUT II do Continente; Limites ao investimento - O limite mínimo e máximo de despesa elegível é de 150 mil euros e 25 milhões de euros, respectivamente. O Incentivo - Subsídio Reembolsável à taxa de juro zero, que pode ser convertível em prémio de realização (até 75% do valor do incentivo reembolsável pode passar a subsídio a fundo perdido)


Empreendedorismo Qualificado (Si Inovação) – Data Candidatura 27/02/2012 a 26/04/2012


Destina-se a apoiar a criação de empresas ou o reforço da capacidade produtiva de empresas com menos de três anos de actividade, considerando as prioridades: orientação para mercado externo, aposta em sectores de alta/média tecnologia ou forte intensidade de conhecimento e valorização de anteriores projectos de I&DT (produção de bens e serviços) no crescimento da empresa. O concurso prevê a atribuição de majoração aos projectos liderados por mulheres (Empreendedorismo Feminino) e liderados por jovens com idades entre os 18 e os 35 anos (Empreendedorismo Jovem). As tipologias de Investimento são Construção e adaptação de edifícios (só para o turismo); Aquisição de máquinas e equipamentos produtivos; Propriedade industrial; Criação, moda & design; Desenvolvimento e engenharia de produtos, serviços e processos; Organização e gestão e tecnologias de informação e comunicação; Qualidade; Ambiente; Inovação; Diversificação e eficiência energética; Economia digital; Comercialização e Marketing; Internacionalização; Responsabilidade social e segurança e saúde no trabalho; Igualdade de oportunidades. Os limite mínimo e máximo de despesa elegível são de 50.000 euros e 1.500.000 euros, respectivamente. Subsídio Reembolsável à taxa de juro zero, que pode ser convertível em prémio de realização (até 75% do valor do incentivo reembolsável pode passar a subsídio a fundo perdido).




Projectos Individuais (SI Qualificação PME) – Data Candidatura 27/02/2012 a 16/04/2012
Destina-se a apoiar os projectos apresentados por PME orientados para o reforço da presença no mercado externo, com investimentos em factores dinâmicos de competitividade, nomeadamente: Criação, Moda & Design; Qualidade; Ambiente; Diversificação e Eficiência Energética; Internacionalização; Economia Digital; Comercialização e Marketing; Responsabilidade social e segurança e saúde no trabalho; Igualdade de oportunidades. Limite mínimo de despesa elegível - 25.000 euros. Subsídio a fundo perdido Taxa de comparticipação - taxa base 45% acrescido de majorações mediante o tipo de empresa e tipo de despesa, com o limite máximo de incentivo de 400.000 euros por projecto. Área Geográfica intervenção - Todas as Regiões NUT II do Continente.


Medida Estimulo 2012 
Tem por objectivo apoiar a contratação de desempregados, promover e aumentar a sua empregabilidade, através de formação profissional. Esta medida está expressamente direccionada para os desempregos mais vulneráveis, nomeadamente os inscritos nos Centros de Emprego há pelo menos 6 meses. O apoio financeiro, a conceder às entidades empregadoras consiste num valor mensal correspondente a 50% da retribuição mensal paga ao desempregado contratado, com um limite de €419,22 (1x Indexante dos Apoios Sociais), durante um período máximo de seis meses. A percentagem do apoio financeiro sobe para 60% no caso de ser celebrado contrato de trabalho sem termo, ou de serem contratados desempregados com maiores dificuldades de reentrada no mercado de trabalho, nomeadamente inscritos em Centro de Emprego há pelo menos 12 meses consecutivos, beneficiários de Rendimento Social de Inserção, com idade igual ou inferior a 25 anos, com deficiência ou incapacidade, ou mulheres com um nível de habilitações inferior ao 3º ciclo do ensino básico. O apoio é pago em 3 prestações, a primeira no montante do indexante dos apoios sociais (€419,22), a segunda no montante de dois IAS e a terceira no montante remanescente, após a entrega do comprovativo da formação profissional. A formação profissional prevista nesta medida visa assegurar perspectivas duradouras de reinserção no mercado de trabalho, através do reforço das competências dos trabalhadores abrangidos. Este aspecto é desenvolvido através de formação, em contexto de trabalho, adaptada às necessidades específicas de cada posto de trabalho, pelo período mínimo de 6 meses e mediante acompanhamento por um tutor ou, em alternativa, qualificações proporcionadas por uma entidade formadora certificada, com duração mínima de 50 horas.


Contacte-nos para mais informações. Elaboramos a candidatura da sua empresa
Contacto: ermesinde@academiaapamm.com
Telef. 220924475

Cursos com Estágio Incluído

Curso de Aprendizagem Financiado e Subsidiado para Conclusão do 12º ano

A ACADEMIA APAMM de Ermesinde encontra-se em fase de selecção de formandos para iniciarem um Curso de Aprendizagem Financiado e Subsidiado com equivalência ao 12º ano:

CURSO: TÉCNICO DE APOIO À GESTÃO - nível IV

Requisitos:
- idade compreendida entre os 15 e os 24 anos
- 9 ano completo ou até ao 11º ano incompleto

Regalias:
- equivalência ao 12º ano
- subsídio de refeição diário
- subsídio de transporte
- bolsa de profissionalização
- estágio em contexto de trabalho

MARÇO na ACADEMIA APAMM de Ermesinde

COACHING - A Alavanca para o Sucesso

COACHING - A Alavanca para o Sucesso

Aperfeiçoe o seu Desenvolvimento Pessoal

Custo:  60€

Inscrições: ermesinde@academiaapamm.com

Telef. 220924475

Diário Económico - Alemanha contrata em Portugal

Há uma cidade no Sul da Alemanha com três mil novos empregos disponíveis e onde o salário médio é de 2.700 euros.

Há uma cidade alemã a três horas de avião de Lisboa que precisa desesperadamente de trabalhadores qualificados. Numa iniciativa inédita, está a convidar portugueses a candidatarem-se aos mais de 2.700 empregos que há disponíveis. Chama-se Schwäbisch Hall, tem 37 mil habitantes e fica a duas horas de carro de Estugarda. Para lidar com esta falta de trabalhadores qualificados, o presidente da câmara da cidade, Hermann-Joseph Pelgrim, decidiu promover uma iniciativa inédita: convidar jornalistas de países europeus com elevado desemprego (Portugal, Espanha, Itália e Grécia) para conhecerem as oportunidades de trabalho e para as divulgarem nos seus países. O Diário Económico foi o jornal português escolhido para trazer a boa nova de empregos para Portugal.

Na Alemanha há mais de 400 mil empregos à espera de candidatos. Os engenheiros estão no topo de lista das profissões mais procuradas, mas há um sem número de sectores a precisar de quadros qualificados.

O salário médio na Alemanha é de 3.500 euros brutos e na cidade ronda os 2.700 euros um engenheiro pode ganhar entre seis a oito mil euros. Nesta cidade em que os empregos correm atrás das pessoas, a taxa de desemprego jovem é de 2%, quinze vezes menor que o valor registado em Portugal.

Há hipóteses para quem fala inglês, mas na maioria das ofertas falar alemão é essencial. Ainda assim, falar português também pode ser uma vantagem. "Dominar o português é um factor importante porque temos negócios no Brasil e em Angola", afirma Herr Christian Meyer, director de recursos humanos da Voith Turbo, uma empresa com mais de 1,5 mil milhões de euros de volume de negócios e mais de cinco mil trabalhadores.

Mas muitas das multinacionais que procuram pessoas estão disponíveis para pagar o curso de alemão e até a arranjar lugar onde ficar, emprego para o cônjuge e escola para os filhos. Mais: nesta cidade, os jardins de infância têm pessoal especializado para apoiar no ensino da língua a crianças que vieram de outros países para que quando entrem na escola primária não tenham qualquer dificuldade com a língua.

A escola é gratuita e se tem crianças pequenas saiba que pagará 85 euros por mês no jardim de infância. Se quiser um horário prolongado de dez horas, a factura sobe para os 240 euros. A Universidade aboliu as propinas este semestre, uma iniciativa do primeiro-ministro do Estado, o único do partido "Os Verdes" eleito na Alemanha.

Na cidade, a renda de uma casa com dois quartos ronda os 450 euros por mês. A representante económica da região fala do "big five" para convidar os estrangeiros a vir para esta latitude e não poupa nos elogios: "empresas internacionais e líderes de mercado, numa cidade sem engarrafamentos nas horas de ponta, numa região limpa segura e com um ambiente familiar, cheia de vida e actividades culturais e com comida saudável, é o cenário que pode encontrar na região", diz Elke Schweig, responsável pela Câmara de Comércio de Heilbronn-Franken.

Com cidadãos de mais de 110 países e uma intensa actividade cultural, apesar de ser uma pequena cidade localizada no mundo rural, Schwäbisch Hall acolhe algumas das maiores empresas, líderes mundiais de mercado nos sectores em que trabalham. Talvez por isso, quase 99% da população da região não trabalha na agricultura. Com esta operação de charme para atrair mão-de-obra qualificada pretendem garantir que as empresas continuam na região e não partem para outras paragens onde é mais fácil conseguir trabalhadores.

"Temos que convidar jovens europeus a vir para a Alemanha", afirmou Guido Westerwelle, ministro federal para os negócios Estrangeiros na sua apresentação no "Congresso de Líderes do Mercado Global" que, pelo segundo ano, trouxe à cidade algumas das maiores companhias alemãs.

O presidente da câmara diz que quase 70% das empresas foram criadas e continuam a ser geridas por famílias, o que significa que "têm grandes preocupações com a sustentabilidade futura da companhia e não apenas com o lucro rápido" para satisfazer os accionistas. No seu entender, esse é um dos segredos do sucesso da indústria alemã. A verdade é que não se ouve falar de crise, cortes nos salários ou subida do desemprego.

E o frio? Não é um problema "porque as casas estão muito mais preparadas", revela Liliana Henriques, a portuguesa de 33 anos que em breve vai começar a trabalhar em Estugarda como ‘project manager', cargo para o qual vai receber o dobro do que lhe pagariam em Portugal.

E os alemães não são muito fechados? Para acabar com o mito, Liliana Henriques diz que "são muito prestáveis, simpáticos e acessíveis".

"Aparentemente são mais distantes e frios, mas são pessoas com as quais se pode contar", afirma. "Funcionam muito bem. São como um relógio", sublinha.

Se está interessado, basta enviar o seu currículo em inglês paraSchwaebischHall.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de

A agência de emprego da cidade promete fazer tudo para lhe arranjar um lugar.

Bade - Vurtemberga

Uma região com sete mil vagas
Situada na região de Heilbron Franken, no Sul do país, o estado federal de Bade-Vurtemberga conta com quase oito mil empregos disponíveis nas 35 mil empresas existentes, que exportam mais de 50% da sua produção. Na região procuram diplomados nos sectores de Organização e Gestão, Investigação e Desenvolvimento e Aconselhamento, Educação e Comunicação. Quanto a competências procuram pessoas comunicativas , que saibam trabalhar em equipa, organizadas e com competências interculturais. Com 147 empresas que ocupam os três primeiros lugares em termos de percentagem de mercado que detêm. Quase 70% são propriedade familiar.

Algumas empresas que querem contratar portugueses

Ziehl-Abegg
A multinacional líder na construção de motores Ziehl-Abegg convida estudantes internacionais de Engenharia Mecânica e Eléctrica, de Gestão de Empresas e MBA a candidatarem-se. Basta enviar um currículo em inglês para career@ziehl-abegg.de. Dominar o inglês neste caso é essencial, já o alemão "é um plus, mas não um must", explica Ramona Blankenstein, responsável pelo recrutamento internacional. Ou seja, a empresa está disponível para financiar os estudos da língua. A estas vagas poderão candidatar-se alunos ainda na universidade que poderão receber bolsas de estudo.

Würth
Com quase dez mil milhões de euros de volume de negócios, em 2010, e 400 filiais em 84 países, a empresa especialista na entrega de ferramentas Würth tem mais de seis mil trabalhadores. "Precisamos sempre de pessoas", mas no sector das vendas falar alemão é essencial. Tem entre 100 a 150 vagas, das quais 15 a 20 são para engenheiros e arquitectos. A maioria é para o sector das vendas e, nestes casos, tem que dominar alemão. Carmen Hilkert, responsável pelos recursos humanos, está neste momento em Espanha a contratar pessoas.

Optima Group
É muito provável que tenha na sua cozinha ou casa-de-banho produtos embalados por esta multinacional. Chama-se Optima Group e é a maior empresa do sector situada na região de Bade-Vurtemberga, que é conhecida como "packaging valey" e que tem uma facturação de 12 mil milhões de euros. Mais de 60% dos seus empregados são engenheiros. Pretendem "pessoas que estejam interessadas em comunicar com outras culturas" e estão abertos "a contratar pessoas de outros países", diz Hans Buhler, o CEO da empresa.

Sonnenhof Arche
Hospitais e serviços de cuidados de pessoas e crianças com necessidades educativas especiais é a principal actividade de Sonnenhof Arche. O hospital é o 2º principal empregador da cidade com 1.300 postos de trabalho, 130 dos quais são médicos. Tem dificuldade em encontrar pessoas para preencher as vagas e quer atrair "jovens talentosos" para trabalhar ou estagiar. É importante que falem alemão, mas é dado apoio para que o obstáculo da língua possa ser ultrapassado. O hospital precisa de 10 médicos e 10 pessoas para outros sectores.

Voith Turbo
"Dominar o português é um factor importante porque temos negócios no Brasil e Angola", afirma Herr Christian Meyer, director de recursos humanos da Voith Turbo, uma empresa com mais de 1,5 mil milhões de euros de volume de negócios e mais de cinco mil trabalhadores. Oferece um salário médio bruto de seis mil euros. Também a Bem-papst GMBH & CO tem 10 a 20 vagas para engenheiros a que pode candidatar-se através do site www.ebmpapst.com. Já a Robert Bosch Gmbh Packaging precisa de 50 a 60 engenheiros mecânicos ou eléctricos.

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Atenta ás reais necessidades dos nossos formandos, a ACADEMIA APAMM de Ermesinde elaborou Planos de Formação de Alemão - Elementar / Intermédio / Avançado para dar resposta ao Mercado.

Formações Modulares Certificadas

As FORMAÇÕES MODULARES CERTIFICADAS permitem ao adulto creditar UFCD - Unidades de Formação de Curta Duração no seu processo de Certificação Profissional ou Escolar.

Vantagens para os indivíduos:» Os adultos podem orientar a sua formação contínua, escolhendo as UFCD que mais lhe interessam;
» Possibilidade de completar o 12º ano através da frequência de um número correspondente de UFCD, devendo para tal consultar o Programa de Novas Oportunidades;

» Acesso a programas uniformizados e com garantia de qualidade;ra tal consultar o Programa Novas Oportunidades;» Acesso a programas uniformizados e com garantia de qualidade.

VANTAGENS PARA AS EMPRESAS
As empresas poderão orientar os seus activos para a frequência de formação modular certificada de modo a cumprir com as obrigações do código de trabalho;
promover a valorização profissional e escolar dos seus colaboradores.

ÁREAS DE FORMAÇÃO
- Técnico da Acção Educativa
- Técnico Auxiliar de Geriatria
- Operador de Informática
- Técnico de Marketing
- Assistente Administrativo

Inscrições Abertas e Limitadas a 16 formandos/as. Horários Laboral e Pós-Laboral, com início em Março.

Vantagens para as Empresas:

» As empresas poderão orientar os seus activos para a frequência de formação modular certificada de modo a cumprir com as obrigações do código de trabalho;

» Promover a valorização profissional e escolar dos seus colaboradores;

Áreas de Formação:

- Técnico/a de Acção Educativa

- Técnico/a Auxiliar de Geriatria

- Operador/a de Informática

- Técnico/a de Marketing

- Assistente Administrativo

Requisitos: mínimo 18 anos de idade

Pagamento apenas de taxa de inscrição:

» UFCD com duração de 50 horas » 30€

» UFCD com duração de 25 horas » 15€

Inscrições Abertas e Limitadas a 16 formandos/as. Horários Laboral e Pós-Laboral, com início em Março.

Caso pretenda inscrever-se, deverá devolver-nos a Ficha de Inscrição que anexamos para efeito devidamente preenchida. A documentação necessária a anexar à sua ficha de inscrição é a seguinte:

» Fotocópia de Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão;

» Fotocópia de NIF (não necessária na entrega de fotocópia de Cartão de Cidadão);

» Certificado de Habilitações;